Я специально не комментировал постановление кабмина о правилах этического поведения госслужащих.
Во-первых, я не увидел в нём ничего ужасного, наоборот. Будь я руководителем большой структуры, я был бы категорически против того, чтобы мои подчинённые по вечерам критиковали мою работу на ток-шоу. Есть претензии - озвучивай их лично мне (или своему начальнику, а тот мне). Не смог решить проблему - увольняйся и критикуй сколько хочешь.
Что, простите?.. Не демократично?.. Ребята, вы
рамсы ветви власти попутали. Демократия у нас в законодательной и представительской власти - парламент и президента выбирает народ. А в чиновничьей вертикали назначает и увольняет чиновниrов министр и далее вниз по иерархии - и ни у кого мнения не спрашивает. Точно так же как и в любом бизнесе - иерархия нужна, начальник не просто красиво сидит за столом, а принимает решения и потом за них отвечает. А ты, менеджер среднего звена, может быть пындец какой умный, но отвечать-то если что - не тебе, а начальнику. Поэтому он тебя выслушает, но решение принимать будет сам. И тебе придётся подчиниться, или увольняться.
А саботировать указы и, в случае репрессий, бежать в СМИ кричать про коррупцию - не надо. Это уже политика, а когда чиновник вместо работы начнёт
у себя в квартире петь хором заниматься политикой - то у него в ведомстве настанет разруха. А следом и во всей стране.
Во-вторых, я не комментировал постановление, потому что хотел дождаться оценки с точки зрения международного права. И вот, дождался:

Оказывается, его приняли по рекомендации ЕС.
Такую зраду испортили.